Бухгалтер по сбору налогов
11850012 · 23 апреля 2025, 09:34 · 111 просмотров
Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Ейск – на карте | Заработная плата | 22 440 руб. | График работы | Полный рабочий день | Обязанности | 3адачи и обязанности 1. Основной задачей бухгалтера, осуществляющего контроль за сборами налогов, является обеспечение своевременного начисления и сборов налоговых и неналоговых платежей. 2. В обязанности бухгалтера, осуществляющего контроль за сборами налогов, входит: - вести учет плательщиков налога на имущество, земельного и транспортного налога, арендной платы за землю; - открывать и закрывать лицевые счета плательщиков имущественных налогов; - принимать налоговые и неналоговые платежи и сборы от физических лиц по форме квитанции (ф.01); - проводить начисление имущественных налогов (совместно с работниками МИФНС РФ по Ейскому району); - вручать налоговые уведомления и требования физическим лицам по имущественным налогам; - работать с недоимщиками по всем видам налогов; - выдавать справки физическим лицам о задолженности по налогам и сборам. 3. Бухгалтер, осуществляющий контроль за сборами налогов: - осуществляет начисление земельного налога собственникам земельных паев, передавших их в аренду КФХ, контролирует поступление налогов; - разъясняет гражданам - физическим лицам налоговое законодательство; - ежемесячно передает в ИМНС РФ по Ейскому району сведения по поступившим суммам имущественных налогов; - выявляет (совместно с работниками налоговых органов) и ставит на учет квартиросдатчиков; 4. Бухгалтер, осуществляющий контроль за сборами налогов, должен знать: - структуру и организацию работы сельского поселения, компетенцию руководителей и работников аппарата сельского поселения; - основные вопросы по организации работы налогообложения; - правила ведения налогообложения. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | Не требуется | Источник | https://trudvsem.ru/vacancy/card/1052317511949/9a5a1ed5-a4b4-11ee-a857-e7d0d2cf29b1 |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|