Достойную конкурентную зарплату (фиксированный оклад + поддерживающая премия на протяжении первого года работы+ ежемесячная премия без ограничения максимальной суммы); Ежемесячные конкурсы с дополнительным денежным вознаграждением; Гибкий график работы 2/2 или 5/2 (график обсуждаем); Интересную и динамичную работу в уютном офисе банка; Обучение и профессиональное развитие с помощью тренингов и онлайн курсов; Возможность карьерного роста до руководящих позиций; Соц. пакет (добровольное медицинское страхование*, социальные выплаты); Корпоративные скидки от компаний партнеров; Программа «Приведи друга» для сотрудников: пригласи в команду друга и получи денежное вознаграждение; Сообщества по интересам и обмен опытом в корпоративной соц. сети; Возможность познакомиться с коллективом до того, как вы станете частью команды. *Страховой полис оплачивается банком и работником в соотношении, зависящем от стажа работы. |